Bir ÖYP tercih dönemi daha geldi geçti ve ÖYP sonuçları açıklandı. Bazılarımız bu kadroları kazanacak ve şahsen hiç sevmediğim, sizin de çok hazzetmediğinizi tahmin ettiğim atama süreçlerine girecek.
Burada atama çeşitlerinden bahsedip, ÖYP kadrolarına atanacak arkadaşlara yol göstermek adına bazı sıkıcı ama gerekli bilgiler paylaşacağım.
Önemli uyarı:
Başlamadan hatırlatayım ki, burada yazılan bilgiler kesin bilgiler değildir, size sadece bir yol göstermek, fikir vermek adına paylaşılmış bilgilerdir. Muhakkak atandığınız üniversite ile koordineli şekilde işinizi yürütün. Onlarla karşılıklı görüşerek adım atın. Devlete ve kurumlarına güven olmaz. Her zaman tetikte olun, yerleşme işlemlerinizi titizlikle takip edin...
Öncelikle atama çeşitleri...
Atama Türleri
Sizin durumunuza göre üç çeşit atama vardır: 1- İlk atama, 2- Naklen atama, 3- Açıktan atama.
1- İlk Atama
Daha önce hiçbir kamu kurumunda (bizim için bu genelde Sağlık Bakanlığı teşkilatı oluyor) çalışmayanlar, genellikle zaten yeni mezun olanlar için açılan atama şekli ilk atamadır. Diğer atama çeşitlerine göre daha basit ve kafa ağrıtmayan bir atama biçimidir.
Tıp doktorlarının ÖYP programının farkına varmasıyla son yıllarda tıp fakültesini bitirir bitirmez ÖYP programlarına atanan tıp doktorları var. Genelde onlar bu şekilde atanmaktadırlar.
2- Açıktan Atama
Bu atama türünde aslında boştasınızdır ama ilk atamadan tek farkı daha önce bir kamu kurumunda çalışmış olmanızdır. Bundan dolayı ilk atama kapsamına girmez. Size faydası öncesinde çalıştığınız kamu kurumundaki çalışmanız da kıdeminize, çalışma sürenize eklenir. Böyle devlet memuru kıdem atlamanız, yıllık izin gibi özlük haklarınız korunmuş olur.
Diyelim ki, mecburi hizmette çalıştınız ama istifa ettiniz. ÖYP'ye atandığınızda istifa etmiş durumda iseniz üniversite sizi "açıktan atama" ile alıyor. Sadece sizden önceki çalıştığınız kurumla alakalı bilgilerinize ulaşmak adına "hizmet belgesi" istiyor.
3- Naklen Atama
Eğer bir kamu kurumunda halihazırda çalışıyorsanız, ÖYP kapsamında atandığınız üniversite sizin için çalıştığınız kurumdan kendisine gelmeniz için "naklen atama" açar. Sizin kendi bünyesine geçmeniz için çalıştığınız kamu kurumundan MUVAFAKATNAME isteğinde bulunur. Muvafakatname, çalıştığınız kamu kurumunun üniversiteye geçmenize izin verdiği belgenin adıdır. Eğer kamu kurumu muvafakat verirse üniversiteye geçebilirsiniz. Eğer vermezse? İşte geldik alengirli noktaya.
Sağlık Bakanlığı'ndan Muvafakat Alma Hususu
Tıp doktorlarının kazandıkları ÖYP kadrosuna geçişinde en çok sıkıntı yaşadıkları nokta Sağlık Bakanlığı'ndan muvafakat yani geçiş izni alma konusudur.
Size süreçten ve bazı önemli noktalardan bahsedeceğim. Baştan yazayım da moraliniz bozulmasın. Artık tıp doktorları olarak ÖYP ile üniversiteye geçişte muvafakat alabiliyoruz. Ama biraz bizleri zorlayabilir. Aşağıda süreci irdeleyelim.
Ne yazık ki, yakın zamana kadar Sağlık Bakanlığı ÖYP programını tanımıyor, kazananlara muvafakat vermemekte diretiyordu. Dava açmakla ya da git-gel ile uğraşmak istemeyen tıp doktorları da istifa ediyor, üniversiteleri ile koordineli bir şekilde üniversitedeki atamalarını "naklen atamadan" "açıktan atamaya" çevirtiyor ve üniversitelerine başlayabiliyorlardı. Böylece istifa hakkınız gidiyor, yolluk da alamıyordunuz. Aslında ÖYP ile atanmanın önünde herhangi bir yasal engel yoktu. Lakin, istifaları önlemek ve doktorların kendisinden kaçmasını önlemek adına Sağlık Bakanlığımız muvafakat vermiyordu. Tabi torpili olanlar her zamanki gibi muvafakat alıyorlardı. Aslında ÖYP ile üniversiteye atanmaya izin vermeniz TUS ile ya da YDUS ile atanmaktan, muvafakat almaktan hiç bir farkı yok. TUS ile kazananlar başları ağrımadan giderken, ÖYP ile kazananlar zorluk yaşıyordu. Son yıllarda tıp doktorları davalarla, gidip gelmelerle ÖYP ile atanma adına muvafakat almaya başladılar. Maalesef ilkler hep zorlanıyor.
Diyelim ki, ÖYP ile bir üniversite kontenjanını kazandınız. Kazandığınız sırada Sağlık Bakanlığı teşkilatında mecburi hizmet ya da bitirmiş bir şekilde çalışıyorsunuz. Kazandığınız üniversite atamanızla alakalı naklen atama kapsamında Sağlık Bakanlığı'ndan muvafakat isteyecek. Bakanlık biraz zorlasa ve uzun sürede de verse artık muvafakat veriyor. Artık birçok emsal var. Muvafakat konusunda sıkıntı yaşayacak olanlar isminin yazılmasına izin veren arkadaşım "Dr. Arif Hüdai KÖKEN"i emsal göstererek muvafakatı zorlayabilirler. Muvafakat alarak geçerseniz hem yolluk almış olursunuz hem de istifa hakkınız gitmemiş olur. Bu açından muvafakat alarak geçin.
Şunu unutmayın ki, Sağlık Bakanlığı'na güvenilmez. Ondan dolayı muvafakatınızın ne durumda olduğunu yakından takip edin. Gerekirse Ankara'ya gelerek elden takip edin, Bakanlığı taciz edin. Yoksa Bakanlık muvafakatname isteğinizi kaybedebilir bile. Evet yanlış duymadınız. Geçmişte Sağlık Bakanlığı içinde kaybolan çok evrak oldu. Gidip bizzat takip edilerek kaldığı yerden çıkarılıp işleme devam ettirilen çok evrak oldu. Ondan dolayı işinizi iyi ve sıkı takip edin.
Eğer istifa edip geçmeniz gerekir ya da muvafakat ile uğraşmak istemezseniz diye ben yine "açıktan atamaya" nasıl geçileceğini yazayım. Eğer ÖYP ile yerleştikten sonra naklen atama ile değil, istifa edip Sağlık Bakanlığı ile uğraşmayıp açıktan atama ile atanmak istiyorsanız yine işinizi sıkı takip etmeniz gerekiyor. Öncelikle üniversitenin atamanızı hangi şekilde istediğini öğrenin. Eğer daha atama isteği çıkmadı ise üniversitenizin "Personel İşleri Dairesi" "Akademik Atama Birimi" "Tıp Fakültesi Dekanlığı" birimleri ile koordineli şekilde süreci yürütün. Onlarla görüşerek atamanızı "açıktan atamaya" çevirin. Eğer Sağlık Bakanlığı'ndan istifa ettiğinize ve ilişiğinizin kesildiğine dair belgeyi bir dilekçe yazarak üniversitenin ilgili birimine teslim ederseniz atamanız daha yapılmadıysa direkt olarak "açıktan atama" olarak çıkar, yok naklen atama olarak zaten çıkmışsa üniversite bunu "açıktan atamaya" çevirir. İstifa ettiyseniz sizi Sağlık Bakanlığı'ndan isteyecek halleri tabi ki yok. Ama dediğim gibi üniversiteniz ile çok iyi koordine olmanız gerekiyor. Ben buraya örnek olarak kendi yaşadığım süreci yazdım. Siz üniversitenizle görüşerek süreci yürütün herhangi bir sıkıntı olmaması için.
Sonuç
Muvafakat alarak atanmayı sonuna kadar zorlayın. Çünkü her aldığımız muvafakat diğerlerimizin alacağı muvafakatı kolaylaştırıyor. ÖYP diye bir program olduğu ve bunun TUS kazanıp gitmekten bir farkı olmadığı Sağlık Bakanlığı'nın o kör gözüne sokuyor.
Sağlık Bakanlığı kendince halkın iyiliği için (!) doktorunu elinde tutmaya, göndermemeye, istifa ettirmemeye çalışıyor. Doktoru tutmak, istifa ettirmemek zorlamalarla, yasaklarla, insafsız işlerle olmuyor. Doktoruna değer vermekle, insan yerine koymakla oluyor. Bu bakışlarını değiştirmedikleri sürece istedikleri kadar mecburi hizmet koysunlar, istedikleri kadar para versinler bu sorun çözülmez. Anlayana tabi.
İyi atamalar...
